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Le mouvement 2026 est marqué par l’application du nouveau référentiel emploi basé sur les emplois réels disponibles (ETP) plutôt que jusqu’alors sur les emplois autorisés par le Parlement à travers la Loi de finances (TAGERFiP).
Ce nouveau référentiel conduit de fait à supprimer les postes vacants. Avant, il existait des postes vacants, pourtant financés par le Parlement, puisque l’administration ne s’était pas donnée tous les moyens pour recruter des effectifs à hauteur de ces vacances.
Avec la nouvelle méthode d’allocation des emplois, plutôt que chercher à recruter à hauteur des postes vacants, l’administration a fait le choix de les supprimer, et de répartir ceux qui restent entre les directions.
L’impact est différent selon les catégories A, B ou C.
Cette Commission administrative paritaire s'est tenue du 19 au 22 août 2025 pour examiner la situation de 32 inspecteurs et inspectrices stagiaires n'ayant pas validé leur formation et statuer sur leur devenir.
L'ENFiP a rendu les résultats pour les inspecteurs et inspectrices stagiaires qui ont passé les épreuves de rattrapage pour valider leur formation théorique. Certains d'entre vous n'ont pas validé leur formation théorique.
Solidaires Finances Publiques dénonce depuis plusieurs années les affectations au choix et a fortiori leur augmentation. Pour les titulaires et EP/LA, les affectations au choix représentent désormais plus de 60 % des affectations (contre seulement 17 % en 2020). Par conséquent, les affectations avec les règles de gestion sont désormais minoritaires.
Lors de présentations aux inspecteurs et inspectrices des nouvelles modalités d’affectation au choix en local et au fil de l’eau, plusieurs directions locales ont annoncé la fin du mouvement national des cadres A.